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山焦西山煤电水泥厂召开2026年党委工作会、十四届三次职代会暨2026年工作会

8月11日,山焦西山煤电水泥厂召开2026年党委工作会、十四届三次职代会暨2026年工作会。大会系统总结2025年各项工作成效,深刻研判当前行业形势、发展机遇与风险挑战,并对2026年工作作出全面部署。

大会在庄严的国歌声中开幕。

党委书记、董事长李鹏作了题为《党建引领聚合力 实干担当破困局——为加快打造国际炼焦煤市场领军级企业贡献水泥板块力量》的党委工作报告,总结了2025年党委工作,明确了2026年总体工作思路及具体要求。

2026年党委工作明确“六个聚焦”:一是突出政治建设,把牢生存发展的正确航向;二是建强基层组织,推动党建与生产深度融合;三是弘扬攻坚克难精神,营造实干担当的浓厚氛围;四是精准选贤任能,打造能打硬仗的实干之师;五是从严正风反腐,筑牢廉洁经营的纪律防线;六是用心造福职工,汇聚攻坚克难的磅礴合力。

党委副书记、厂长、总经理李军作了题为《苦练内功求生存 实干担当保稳定 攻坚克难扭亏局 奋楫笃行开新篇——以破釜沉舟之志在艰难困境中坚决打赢生存保卫战》的行政工作报告,总结了2025年及2026年上半年行政工作,并对2026年下半年工作做出安排。

2026年行政工作提出“四项重点”:一是锚定目标,压实责任,筑牢安全生产防线;二是挂图作战,攻坚销号,环保治理向绿而行;三是稳产保供,高效组织,扭亏脱困向效发力;四是转变作风,聚力民生,重心下移向优赋能。

党委委员、纪委书记、工会主席范宏作了题为《笃行监督职责 从严正风肃纪——为开创西山环保科技型建材集群新局面提供坚强纪律保障》的党风廉政建设工作报告,提出要强化政治监督,保障决策部署贯彻落实;强化履职担当,健全完善内控管理体系;坚持严的基调,深化“大监督”体系构建;深化作风建设,持之以恒推进正风肃纪;加强廉政建设,全面提升纪检履职能力。

副厂长付贵珍就2026年工资分配办法作出说明。

副厂长刘艳红就2026年绩效考核办法作出说明。

党委书记、董事长李鹏作大会总结讲话。他指出,2026年是“十五五”规划的开局之年,也是企业实现扭亏脱困、生存发展的关键一年。面对新形势新任务,全体干部职工要以破釜沉舟的决心和背水一战的勇气,全力以赴推动各项工作落地见效:一是树立和践行正确政绩观,坚持锚定正确导向,推动企业管理提质、党建业务深度融合;二是严守安全红线,深刻汲取经验教训,坚决筑牢企业安全生产坚固防线;三是聚焦提质增效,深耕“三个竞争力”,从严抓实企业精细化经营管控;四是坚守为民初心,用心服务职工群众,凝聚全员同心同向攻坚合力;五是强化实干担当,凝聚全员奋进共识,全力推动企业突围破局、稳步发展。

大会就贯彻会议精神提出三点要求:一是统一思想共识,笃行不怠学好会议精神;二是强化担当作为,精耕细作谋划路径举措;三是聚焦狠抓落实,全力以赴彰显工作成效。

会议审议通过了相关议案。

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